Somos una Empresa Católica que comulga con aquella religión o creencia que tenga como esencia 'Servir a los demás'.
De ahí que trasciende en lo profesional, personal, familiar, social y espiritual.
En BOLD creemos que el Propósito es la antesala del legado, que para generar una Cultura Organizacional de Alto Desempeño, primero, se debe definir la Estrategia para cumplir elPropósito.
Generar Bienestar Organizacional a través del Liderazgo Directivo.
BOLD es el estilo de una vida con propósito, basado en el amor de Jesucristo, el Líder de Líderes.
De ahí que trasciende en lo profesional, personal, familiar, social y espiritual.
En BOLD creemos que el Propósito es la antesala del legado, que para generar una Cultura Organizacional de Alto Desempeño, primero, se debe definir la Estrategia para cumplir elPropósito.
Hallazgos de la Investigación Empresarial BOLD
El Liderazgo Directivo continúa siendo el punto crítico más significativo de muchas empresas.
Representando la causa #1 de Rotación Laboral.
El Bienestar Organizacional ha sido implementado de manera incorrecta, ya que su enfoque se ha basado en el cumplimiento de normas y no en el propósito de las empresas.
Generando la estadística de Burnout, Estrés y Depresión Laboral más alta de la historia.